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四風自查報告4篇

發布時間:2019-10-06

  按照市委辦公室《關于落實xx同志重要批示精神厲行勤儉節約反對鋪張浪費的通知》要求,縣委、縣政府高度重視,于1月27日下午組織召開縣委全委(擴大)會議,集中學習了xx同志在新華社《國內動態清樣》第227期《網民呼吁遏制餐飲環節“舌尖上的浪費”》的重要批示及省委辦公廳、市委辦公室《關于認真貫徹落實xx同志重要批示精神,厲行勤儉節約反對鋪張浪費的通知》精神,結合宜陽實際,研究制定了《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》和《關于認真貫徹落實xx同志重要批示精神厲行勤儉節約反對鋪張浪費的通知》等具體措施。現將我縣學習貫徹xx同志重要批示精神厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示及省委、市委通知精神有關情況報告如下:

  一、學習貫徹情況

  1月17日,xx同志在新華社《國內動態清樣》第227期《網絡呼吁遏制餐飲環節“舌尖上的浪費”》上作出重要批示,要求厲行勤儉節約、反對鋪張浪費,堅決杜絕公款浪費現象。1月21日、25日,省委辦公廳、市委辦公室相繼印發了《關于認真貫徹落實xx同志重要批示精神,厲行勤儉節約反對鋪張浪費的通知》,對加強和改進工作作風提出了新的具體要求。xx同志的重要批示和省委、市委的要求,是深入貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的新要求,反映了廣大干部群眾的呼聲和愿望,表明了中央厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的鮮明態度和堅定決心,體現了中央關心群眾生活、注重改善民生的為民情懷。認真貫徹落實xx同志重要批示精神,對于我們進一步解決好人民群眾反映強烈的問題,加強和改進作風建設、保障和改善民生,推動我縣經濟社會持續健康發展,具有十分重要的意義。縣委書記王琰君要求,各單位和廣大黨員干部要對照xx總書記重要批示精神和省委、市委要求,認真梳理查找在鋪張浪費方面存在的突出問題,從現在做起,從自身做起,從一點一滴做起,從群眾反映強烈的問題改起,從最能體現良好作風的具體事情抓起,努力形成厲行節約光榮、鋪張浪費可恥的良好氛圍,務求取得實實在在的成效。

  二、具體措施

  (一)嚴禁“舌尖上的浪費”。壓縮公務接待開支,切實減少公務接待,嚴格控制接待標準,盡量減少陪同人員,反對講排場、比闊氣,杜絕大吃大喝、鋪張浪費。上級來宜考察調研,接待嚴格按中央和省、市有關規定執行;縣級領導及縣直單位到鄉(鎮)、村進行指導檢查、調研等公務活動需要就餐的,一律在“公務灶”就餐,未設立“公務灶”的單位,按照每人25元以內的標準安排就餐,嚴禁宴請、飲酒,嚴禁贈送土特產,嚴禁到娛樂場所。鄉(鎮)干部到村級指導工作一律不準在村級就餐,確實需要就餐的,一律安排面條或家常飯。

  (二)嚴禁公務活動上的浪費。嚴格清理、切實精簡各類會議活動,嚴格各類節會、慶典活動的審批,嚴格控制各類檢查、評比活動,堅決杜絕舉辦不必要的活動。會務活動一切從簡,會場外不鋪紅毯,不使用彩虹門、氣球,會場內不擺放鮮花及綠植,主席臺不擺放濕巾,不使用瓶裝水。減少事務性活動,未經縣委、縣政府批準,一律不出席各類剪彩、奠基、竣工、慶典、論壇等活動;對確需參加的活動,一般性活動由對口辦公室直接安排,重大活動由縣委、縣政府“兩辦”統一安排,并嚴格按規定控制參加領導、人員的規格和數量。優化領導活動及會議新聞報道,改進報道方式,控制報道數量。

  (三)嚴禁交通出行上的浪費。公務活動自覺集中統一乘車,短途盡量步行,出差盡可能乘坐公共交通工具,盡可能減少出差成本;不以任何理由私自借用企業事業單位的車輛;自覺執行公務用車政府采購、定點加油、定點維修、定點保險制度。不用公務用車參與結婚慶典、外出旅游、休閑、接送子女上學等活動,降低公車消耗,節儉出行。

  (四)嚴禁日常辦公上的浪費。日常工作中堅持發短文,控制紙質文件印數,減少文印材料,提倡無紙化辦公;節約用電、用水,減少辦公耗材。減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機消耗,杜絕長時間待機現象。節約使用空調,無人不開空調、開空調時不開門窗,下班前提前關閉空調、暖氣,避免“白晝燈”、“長明燈”,防止“長流水”。合理使用公務電話,控制電話用量,通話言簡意賅,不用電話聊天、辦私事。

  (五)嚴禁節假日期間的浪費。從簡安排節日尤其是春節期間各種活動,嚴禁用公款搞送禮、宴請、旅游等活動,不參加高消費的娛樂、健身活動;不接受下級機關任何形式的拜年拜節活動,不接受任何單位和個人以任何形式饋贈的禮品、禮金、有價證券;節日期間使用手機短信和電子賀卡等節能環保的方式相互問候,不以過節為借口給領導拜年拜節送禮。大力倡導節約理念,移風易俗、文明過節,堅決反對各種奢侈浪費行為。

  三、意見建議

  建議抓緊制定有效措施,完善公務接待標準和財務報銷制度,從源頭上制止公款浪費問題。同時,要結合“狠抓落實年”活動,旗幟鮮明地開展艱苦奮斗、勤儉節約教育,引導人們牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的價值觀,使厲行勤儉節約反對鋪張浪費成為一種自覺,成為一種文化,變成人們的實際行動。

個人查擺四風問題自查報告
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  一、對鄉領導班子“四風”問題的認識和看法

  我認為“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。從根本上背離了黨全心全意為人民服務的根本宗旨,背離了黨“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線。我們的黨之所以能由小到大、由弱到強,其根本就是走群眾路線。

  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鄉黨政班子嚴格按照相關要求,充分利用進村入戶、設立征求意見箱、召開座談會、個別訪談等各種措施和手段,廣泛地征集了鄉黨政班子存在的“四風”問題,我認為查擺出來的26條問題是客觀存在的,也比較全面,我們要以實事求是的精神和不遮掩、不回避工作態度來對待它們。

  二、對全鄉領導班子“四風”問題的補充修改意見

  (一)在形式主義方面:

  1、第1條建議將個人學習不自覺。改為個人學習缺少主動性,要用即學;

  2、第5條建議增加存在“走人情、走過場”現象,造成工作執行不到位;

  3、第3條建議增加工作存在應付現象。

  (二)官僚主義方面:

  建議增加對群眾關心不夠,帶著問題下基層,群眾不喊就不重視。

  (三)享樂主義方面:

  建議增加對上面的決策和部署,班子成員能帶頭執行,但存在“講價錢”現象,主動擔當意識不夠。

  (四)奢靡之風問題

  建議增加規章制度抓的不夠細致,水、電等節約意識不夠,有時存在紙張浪費、下班后不關燈的情況。

  三、個人認領鄉領導班子“四風”問題

  (一)在形式主義方面:(3條)

  1、學習時間少。班子成員常忙于業務,集體學習時間不充分,個人學習不自覺。

  2、學習內容不深入,缺乏深層次思考,沒能真正把理論與實踐相結合。

  3、傳達上級精神、轉發上級文件多,認真部署、深入檢查、狠抓落實少,走過場、不太講究實際效果。。

  (二)官僚主義問題 (5條)

  2、班子成員忙于各自分管業務,互相交流溝通不夠,個別班子成員與村干部和群眾接觸少,交心少,導致工作處于后進狀態。

  3、在密切聯系群眾,深入基層了解情況方面有待加強。在工作中,解決困難、提供幫助少,提要求多、親力親為少,走馬觀花多,真正關注群眾利益少。如對老年人、老干部、老黨員關心不夠。

  5、調查研究效果不佳。有的班子成員調研不主動,很少在村里開展實質性的調查,多以平時日常工作時的下村代替調研,以電話代替見面。

  9、部分決策與實際聯系不密切;

  10、存在有時執行政策比較機械和死板,靈活性不夠現象;

  (三)享樂主義問題(4條)

  1、艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊;

  3、部分班子成員對有一定難度的工作,心存顧慮,有求穩怕亂、等待觀望的思想,不能大膽推進工作。

  5、密切聯系群眾,深入基層了解群眾訴求、幫助群眾解決實際困難方面不夠。

  7、部分班子成員缺乏認真精神,對歪風邪氣抵制不足,好人主義盛行。存在不堅持原則,當息事寧人,求穩怕亂,怕得罪人的現象。

  (四)奢靡之風問題 (1條)

  2、在公務用車中不夠規范,辦公文具、復印設備、辦公電話等使用上存在混亂和浪費現象,存在“誰都能使用、誰用誰來拿、誰也不管理”的管理空白,額外增加了政府工作開支。 四、四、對 “四風”問題的整改意見。

  一是不當“浮萍”當“潛艇”,真正沉下身子,深入基層,與群眾“零距離”“面對面”,在群眾中汲取工作的智慧和力量,深入群眾,掌握第一手資料,查找自己工作的不足,真真正正做到“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。

  二是切實轉變工作作風,以實事求是的精神,兢兢業業地做好每一項工作,樹立嚴格的時間觀、效率面、質量觀,能解決的問題不拖不欠,能做的工作不推不脫。

  三是始終保持與時俱進、開拓創新的工作狀態,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,以積極向上的精神狀態,以“三嚴三實”的標準要求自己,自重、自省、自警、自勵,時時刻刻嚴格要求自己,約束自己,正確對待個人得失,不圖名利、不計得失、不講價錢、不打折扣地做好各項工作,全心全意地為人民服務。

四風問題自查報告 學校
四風自查報告(3) | 返回目錄

  為了認真貫徹落實中央八項規定、和省、市、縣的相關會議精神,根據鎮黨委及縣局紀檢部門下發通知要求,結合我校實際,特作如下工作自查報告:

  一、成立工作領導小組

  組長:校長、支部書記

  副組長:副校長

  成員:政教、教務、后勤、工青婦等部門正職主任,黨建小組成員,各年級部主任及各班班主任。

  二、組織學習

  1、組織全校教師學習上級主管部門相關會議文件精神。

  2、深入學習“四風”

  (1)形式主義

  (2)官僚主義

  (3)享樂主義

  (4)奢靡之風

  三、針對我校領導班子及成員進行問卷調查

  四、存在不足:

  在形式主義方面,我校領導班子及成員在理論思想學習上,雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想,但存在著思考問題浮于表面的毛病,理論和實踐不能深入的結合。 在官僚主義方面,我校領導部分班子及成員辦事不穩重,目光短淺,從早到晚,忙忙碌碌,工作計劃不明確,盲目單干,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。

  我校領導班子及成員杜絕了享樂主義方面的主要問題,但個別教師滿足于現狀,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

  我校領導班子及成員能抑制奢靡之風,能避免鋪張浪費。

  五、努力方向及改進措施

  1、進一步加強理論學習,增強理論基礎。從實際出發,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效,注在理論聯系實際,達到理論與實踐相統一。

  2、進一步改進工作作風,樹立無私奉獻的精神。把維護集體和全校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。

  3、進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。

  在金錢等誘惑面前經得起考驗,做到自制、自勵、自潔,堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭盡心盡力把教學工作做好。

  4、進一步務實創新,增強工作實效。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創教學工作新局面。

  5、嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。

社區四風問題自查報告
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  xx在認真學習的基礎上,重點圍繞為民務實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。

  一、“四風”存在的主要問題

  (一)形式主義表現突出。業務工作方面深入不夠,對基層真實情況不了解,只重表面文章,不求解決實際問題,缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事,而為轟動效應,只注重活動的形式,不追求活動的真正效果,對工作中的問題避重就輕,出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

  (二)官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重,缺乏大局觀念,只掃自家門前雪,不管他人瓦上霜,工作中溝通協調少,協作共事難,遇事不敢擔當,推諉扯皮現象仍有發生。精神有些倦怠,拼勁、闖勁不夠,干工作推推動動、不推不動,只求“過得去”、不求“過得硬”。 民主意識淡化,家長作風、長官意志抬頭,下屬、同事的意見聽不進去,“官”越做越大,脾氣越來越壞,生活要求越來越高,發言稿很少自己寫,文件也不仔細看,不思進取、安享太平。

  (三)享樂主義有所抬頭。工作事業心不強,責任心不足,存在艱苦的崗位最好不要去,艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大,工作不講奉獻、講回報,處事不講原則、講人情,生活不講節儉、講排場,熱衷于“小圈子”、結交“小朋友”,吃吃喝喝、迎迎送送,貪圖享樂。

  (四)奢靡之風時有存在。有講排場,比闊氣的想法,樂于接受高規格接待,覺得這樣才有面子,像領導。不追求健康的生活情趣,不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房,各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節儉辦事,講究鋪張浪費,有時甚至假借工作之名,搞迎來送往,超規格接待等等。

  二、分析其存在的主要原因

  (一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

  (二)理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產主義理想信念。

  (三)宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫。

  三、下一步整改措施

  一、嚴紀律,樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規章制度。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求社區工作人員嚴格執行。

  二、抓工作,樹務實之風。責任到人,規范管理,在做好各項專業報表的同時,確保社區各項數據質量的基礎上,積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃,梳理并明確全年工作任務。

  三、重學習,樹創新之風。采取“寫”“看”的結合方式,向書本學習、向世界學習的學習模式,不斷增強社區工作人員的學習意識。

  四、優服務,樹和諧之風。服務全辦經濟社會發展大局,進一步優化工作流程,踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。(一)大興學習之風,繼續堅持和推進“黨員三會一課”制度,提高黨員干部的文化知識素養和科學理論水平,牢固樹立終身學習理念。(二)切實轉變作風,密切聯系群眾,要求每位黨員都要沉下身子,做到“來到田間地頭,坐到百姓炕頭,群眾放在心頭”。(三)持續加強黨風廉政建設,所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”,營造干部清廉良好生態環境。(四)增強責任意識,狠抓數據質量,務實工作,努力提高服務水平,為社會各項事業的發展貢獻力量。

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